Eine gute ind informative Landingpage für Stellenangebote ist Bestandteil des Employer Branding. So wie ein Unternehmensvideo.

Warum sollte ein Unternehmen eine Landingpage für Jobs haben?
Üblicherweise gibt es auf Internetseiten von Unternehmen eine Seite „Jobs“ oder „Stellenangebote“. Auf diesen Seiten werden offene Stellen und Jobangebote mehr oder weniger gut präsentiert. Oftmals nur in tabellarischer Form, meistens sehr unemotional und ohne Bilder – im nüchternen Stil der 70er Jahre. Das ist nicht mehr zeitgemäß. Besonders in einem angespannten Arbeitsmarkt, in dem viele Unternehmen Mitarbeiter mit sehr ähnlichen Anforderungsprofilen suchen.

Eine gute Landingpage zeichnet sich durch verschiedene Merkmale aus:

  • kurze prägnante Informationen zum Unternehmen
  • freundliche und übersichtliche Darstellung der Angebote
  • sinnvolle Trennung von Arbeitsbereichen
  • gute Strukturierung von Inhalten, Bildern und Navigation
  • einfache Navigation
  • Suchfunktion

Vorteile einer Landingpage für Stellenangebote

  • Teil des Employer Branding
  • übersichtliche Darstellung der Stellenangebote
  • Treffer in der generischen Suche auf Suchmaschinen
  • Verlinkung mit Jobportalen oder über Social Media
  • Einbindung in Business Portale

Gerne erstellen wir Ihnen eine Landingpage für Ihre Mitarbeitersuche. Sie kann als Subdomain eingerichtet werden, beispielsweise als www.stellenangebote.IHREWEBSEITE.de oder als eigenständige Webseite.

Eine Beispielseite sehen Sie hier: www.aldianajobs.com

Landingpage für Stellenangebote von NOVACON
Eine Landingpage für Stellenangebote.

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